Обращение для установления сотрудничества с компанией?!

Каким образом может выглядеть обращение, когда вы звоните в
компанию для установления сотрудничества:
-
Здравствуйте, меня зовут Анна, с кем я могу поговорить касаемо сотрудничества
с вашей
компанией о предоставлении персонала?
-
Какого именно сотрудничества?
-
Я работаю
свободным рекрутером в своем регионе, в г. *ваш город*. У меня
имеется достаточно деловых
связей с рабочими моего города, которые желают
поехать в Москву на работу вахтовым
методом. И у меня есть возможность
проводить набор нужных вам людей непосредственно
здесь и отправлять их в
Вашу компанию. Таким образом, я смогу восполнять недостающие
потребности в
персонале.
(
кто такой рекрутер?
-
рекрутером называется работник отдела кадров или
рекрутингового агентства, занимающийся подбором персонала. Его задача
заключается не только в непосредственном поиске подходящих кандидатов,
но также в том, чтобы оценить его компетентность и полезность как
будущего сотрудника собственной организации либо организации заказчика.
Ключевыми показателями при этом служат профессиональные заслуги
кандидатов, опыт и трудовой стаж.
)
Ведь многие компании так и организовывают свою работу благодаря помощи
региональных рекрутеров.
-
Я например уже сотрудничаю с
аутсорсинговой компанией «Профрезерв».
Также могу работать еще и с вами. А если у вас
будет большая потребность в
персонале, то могу работать только с вами, и все
свои потоки
направлять вам.
Вас могут спросить, и сколько же вам платят в той компании, поэтому
понятно, что
упоминать о ней, только в том случае, если вы в нее уже звонили и знаете
сколько там
платят рекрутерам. Обычно это 1500 –
2000, максимум 2500, з
а 5
-
10
отработанных смен.
Поэтому можно говорить среднюю цифру 1500
-
2000, если ни с кем еще не
разговаривали.
Либо не говорите об этом вообще. Так как вас могут спросить, с кем вы там
общаетесь. Но
это вряд ли. Компаний много. Далее вам предложат свою сумму и договор.
Сотрудничайте
обязательно с договором. Подписываете его, отправляете и начинаете
сотрудничество.
Оговариваете, каким образом будет производиться оплата и зачисление, за
какой срок
отработки. Обычно это 10 отработанных сотрудником смен. Просите все
условия и данные
по необходимым компании работникам. Полностью от А до
Я.
-
Вакансия
-
полное название
-
Нужен ли опыт по
ней
-
Кто больше нужен, мужчины или женщины
-
Возраст
-
Гражданство;
делают ли
регистрацию гражданам Белоруссии и Казахстана,
или она не нужна.
-
Подходит ли только
прописка в паспорте по месту жительства гражданам
РФ.
-
Какие сотруднику документы еще
необходимо предоставить, какие фото
-
Наличие непогашенных судимостей
-
Медкнига
делается бесплатно
или платно
-
Оплата в час, кол
-
во часов за смену, продолжительность вахты дней,
посл
е
которой человек может уехать
-
Когда происходит выплата заработной платы
-
Фото общежития, так как вы будете их отправлять человеку
Вот эти вопросы вам нужно будет узнать, так как вы будете сами координировать
потом уже заинтересованного человека.
Далее уже сами ищите компании например на Яндекс.картах, делаете схему
проезда, чтобы вручить ее вашему клиенту, дабы тот не потерялся. Лично я
так
делал, потому что человек в другом городе, а мне главное чтоб он дошел до
офиса и его уже там оформили документально.
Как говорится, делайте на совесть, да и со стороны компании потом будет именно
к вам больше уважения и внимания, с вами будут работать намного желаннее.
Пошаговая инструкция:
1.
Ищем компании для сотрудничества
2.
Звоним или пишем на электронную почту по поводу сотрудничества
3.
Узнаем все подробности работы
4.
Заключаем договором
5.
Размещаем объявления на сайтах, что предоставлено выше.
6.
Набираем народ и уже отправляем в нашу фирму.
7.
Получаем деньги.
Удачной работы и больших успехов!

 

+ полный курс для заработка к данному посту скачать по ссылке

Скрытый контент:

**Hidden Content: To see this hidden content your post count must be 10 or greater.**

 

Это же надо быть настойчивым чтобы так зарабатывать, не думаю, что получится просто так с наскока что-то заработать в этой сфере.